El aguinaldo, conocido formalmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), es uno de los ingresos más esperados por los trabajadores. Este beneficio, regulado por la Ley de Contrato de Trabajo y otras normativas aplicables, representa un refuerzo económico clave a fin de año.
El detalle para los que desean saber quiénes tienen derecho a percibirlo, cuántos meses de trabajo se requieren para acceder al pago, cómo se calcula y cuál es el marco legal que lo respalda.
Qué es el aguinaldo, quiénes lo cobran y fecha de cobro
El aguinaldo es un pago extraordinario que reciben los trabajadores en relación de dependencia del sector privado y público, además de jubilados y pensionados. Se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre de cada año. Quienes acceden son empleados registrados (planta permanente o contratados), personal doméstico formalizado y trabajadores rurales bajo convenio. Quedan excluidos autónomos, monotributistas y quienes realicen tareas independientes, salvo casos puntuales previstos en disposiciones especiales.
