{"id":13473,"date":"2025-10-24T11:10:03","date_gmt":"2025-10-24T14:10:03","guid":{"rendered":"https:\/\/lalupa24.com.ar\/?p=13473"},"modified":"2025-10-24T11:10:05","modified_gmt":"2025-10-24T14:10:05","slug":"la-propuesta-de-salarios-dinamicos-del-gobierno-profundiza-la-tension-con-la-cgt-por-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lalupa24.com.ar\/index.php\/2025\/10\/24\/la-propuesta-de-salarios-dinamicos-del-gobierno-profundiza-la-tension-con-la-cgt-por-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"LA PROPUESTA DE &#8216;SALARIOS DIN\u00c1MICOS&#8217; DEL GOBIERNO PROFUNDIZA LA TENSI\u00d3N CON LA CGT POR LA REFORMA LABORAL"},"content":{"rendered":"\n<p>La reciente irrupci\u00f3n de la propuesta de &#8220;salarios din\u00e1micos&#8221;, impulsada por la Secretar\u00eda de Trabajo, ha reactivado con fuerza el conflicto entre el Gobierno Nacional y la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT), amenazando el ya fr\u00e1gil di\u00e1logo en el marco del Consejo de Mayo. El concepto, que busca desvincular los aumentos salariales exclusivamente del \u00edndice inflacionario para atarlos a la productividad y el m\u00e9rito individual, fue anunciado por el secretario Julio Cordero en foros empresariales y ante el Congreso, generando un &#8220;contundente y categ\u00f3rico rechazo&#8221; del sindicalismo, que ve en la iniciativa un intento de socavar la negociaci\u00f3n colectiva por actividad.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>La esencia del planteo gubernamental, seg\u00fan explicaciones provistas desde la Secretar\u00eda de Trabajo, radica en establecer un diferencial salarial por encima de los b\u00e1sicos de convenio, negociado a nivel de empresa y ligado al desempe\u00f1o individual del trabajador o a la situaci\u00f3n particular de la firma. Esta visi\u00f3n, que apunta a una &#8220;dinamizaci\u00f3n&#8221; de los ingresos reales en un contexto de supuesta baja inflaci\u00f3n, choca frontalmente con el modelo sindical tradicional argentino. La CGT, a trav\u00e9s de referentes como Gerardo Mart\u00ednez (UOCRA), ha explicitado su repudio, asociando la idea a una ratificaci\u00f3n encubierta del cap\u00edtulo laboral del derogado DNU 70\/2023, que ya hab\u00eda sido judicializado exitosamente por la central obrera.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>La maniobra genera un quiebre en las mesas de di\u00e1logo que se vienen desarrollando en el Consejo de Mayo, un espacio multisectorial concebido precisamente para consensuar las bases de una futura legislaci\u00f3n. Los l\u00edderes sindicales han interpretado la difusi\u00f3n unilateral de los &#8220;salarios din\u00e1micos&#8221; como una estrategia del Gobierno para utilizar el tema en la campa\u00f1a electoral, sin respetar los tiempos y los marcos de discusi\u00f3n acordados. Esta percepci\u00f3n incrementa el escepticismo sobre la voluntad real del Poder Ejecutivo de lograr una reforma laboral con consenso social, fortaleciendo a los sectores m\u00e1s duros de la CGT que ven el di\u00e1logo como una herramienta de dilaci\u00f3n, m\u00e1s que de acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Desde la \u00f3ptica econ\u00f3mica, el Gobierno sostiene que el actual esquema de paritarias por actividad, que negocia un &#8220;paraguas&#8221; salarial uniforme, no permite que las empresas o los trabajadores m\u00e1s productivos capitalicen las mejoras de eficiencia, lo que termina por &#8220;tirar hacia abajo&#8221; la remuneraci\u00f3n real y desalentar la productividad. La propuesta de complementos variables, por m\u00e9rito o rendimiento, est\u00e1 dise\u00f1ada te\u00f3ricamente para incentivar la competencia interna y el aumento de la producci\u00f3n, aunque cr\u00edticos advierten que este sistema podr\u00eda introducir una extrema fragmentaci\u00f3n salarial y aumentar la discrecionalidad patronal, debilitando la solidaridad y el poder de negociaci\u00f3n del sindicato.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>El debate de fondo, por lo tanto, no es meramente t\u00e9cnico, sino profundamente pol\u00edtico e ideol\u00f3gico. Mientras que el oficialismo defiende una visi\u00f3n de individualizaci\u00f3n del salario basada en el m\u00e9rito y la descentralizaci\u00f3n de la negociaci\u00f3n, el movimiento obrero organizado defiende la <strong>soberan\u00eda de la negociaci\u00f3n colectiva<\/strong> por actividad, considerando este mecanismo como el \u00fanico garante de un piso de derechos y un reparto equitativo de la riqueza generada. La imposici\u00f3n legislativa o forzada de un esquema de &#8220;salarios din\u00e1micos&#8221; por fuera del consenso paritario ser\u00eda vista por la CGT como una violaci\u00f3n directa a su rol hist\u00f3rico y una declaraci\u00f3n de guerra.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>El futuro de la reforma laboral pende ahora de un hilo m\u00e1s delgado. Si bien la CGT ha reafirmado su permanencia en el Consejo de Mayo, la tensi\u00f3n generada por esta propuesta no consensuada eleva el costo pol\u00edtico de cualquier eventual acuerdo. La evoluci\u00f3n del proyecto depender\u00e1 del resultado de las pr\u00f3ximas elecciones legislativas y de la capacidad del Gobierno para reencauzar la discusi\u00f3n, priorizando el consenso sobre la confrontaci\u00f3n. De no mediar un cambio de estrategia, la imposici\u00f3n de cualquier reforma sin el aval del sindicalismo mayoritario est\u00e1 destinada a ser enfrentada en la calle y en los tribunales, perpetuando un clima de litigiosidad e incertidumbre que el propio Gobierno prometi\u00f3 erradicar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reciente irrupci\u00f3n de la propuesta de &#8220;salarios din\u00e1micos&#8221;, impulsada por la Secretar\u00eda de Trabajo, ha reactivado con fuerza el conflicto entre el Gobierno Nacional y la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT), amenazando el ya fr\u00e1gil di\u00e1logo en el marco del Consejo de Mayo. 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