Tras meses de conflicto y medidas de fuerza, los trabajadores del Hospital Garrahan celebran\u00a0una recomposici\u00f3n salarial hist\u00f3rica, una de las m\u00e1s significativas de los \u00faltimos 20 a\u00f1os. El Gobierno nacional anunci\u00f3 este martes\u00a0un aumento cercano al 60% en la asignaci\u00f3n b\u00e1sica\u00a0para todo el personal del hospital.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan confirmaron a\u00a0Clar\u00edn\u00a0fuentes oficiales, este aumento no incluye el complemento mensual de $ 450.000 para el personal asistencial y de $ 350.000 para el personal administrativo que se hab\u00eda comunicado en septiembre. Este bono se va a mantener, dijeron, y en la pr\u00e1ctica\u00a0el aumento de bolsillo ser\u00e1 de entre el 35% y el 40% aproximadamente.<\/p>\n\n\n\n
Los m\u00e9dicos festejaron el anuncio oficial y\u00a0lo tomaron como una victoria\u00a0en su lucha por mejores sueldos. Norma Lezana, secretaria general de la Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos (APyT), destac\u00f3 a este diario que el acuerdo \u201cmarca un antes y un despu\u00e9s\u00a0para todo el personal del hospital\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNos enteramos por la comunicaci\u00f3n oficial del hospital. Es retroactivo al mes de octubre y se sostiene el bono. En principio,\u00a0se est\u00e1 dando cumplimiento a la ley de emergencia\u00a0aprobada en el Congreso\u201d, explic\u00f3 Lezana. Seg\u00fan detall\u00f3, el salario inicial de un m\u00e9dico de 42 horas semanales pasar\u00e1 de 1.200.000 pesos en mayo a 1.600.000 pesos, con el correspondiente\u00a0pago retroactivo\u00a0que se har\u00e1 efectivo en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
El aumento alcanza a todo el personal, incluidos residentes y becarios. \u201cEstamos asombrados. Ahora es una algarab\u00eda. Fueron muchos meses de lucha, en los que hicimos de todo. Es evidente que hay que luchar por el salario,\u00a0no est\u00e1 bien naturalizar que un sueldo no te alcance para llegar a fin de mes\u201d, se\u00f1al\u00f3 la dirigente.<\/p>\n\n\n\n
Desde la cuenta de Twitter del Garrahan, las autoridades nacionales difundieron un comunicado en el que resaltaron que con la actual gesti\u00f3n el centro pedi\u00e1trico de referencia “comenz\u00f3 un proceso profundo de\u00a0orden, transparencia y eficiencia” y que este a\u00f1o “ese camino se aceler\u00f3 como nunca antes” e hizo posible que en septiembre se otorgaran los bonos mensuales fijos.<\/p>\n\n\n\n
“Se logr\u00f3 con recursos propios y sin afectar la sostenibilidad del hospital. Hoy, gracias al trabajo conjunto con el Gobierno Nacional, ese reconocimiento se consolida con un aumento de sueldo cercano al 60% en la asignaci\u00f3n b\u00e1sica, que ser\u00e1 dirigido\u00a0al personal de planta, contratos de empleo p\u00fablico, becarios y residentes con Beca Instituci\u00f3n”, se\u00f1alaron.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan se detall\u00f3, en los pr\u00f3ximos d\u00edas el personal del hospital podr\u00e1 ver impactado el\u00a0aumento retroactivo a octubre\u00a0porque “el Garrahan ya cuenta con los recursos necesarios para adelantar el pago mientras llegan los fondos del Gobierno Nacional”.<\/p>\n\n\n\n
Lezana record\u00f3 que en los \u00faltimos meses hubo\u00a0importantes descuentos por los d\u00edas de paro. \u201cNos descontaron de manera acumulada, fueron descuentos de hasta 500 mil pesos. El 1\u00b0 de noviembre vimos los recibos con todos esos descuentos, y eso nos llev\u00f3 a pedir explicaciones a la direcci\u00f3n. Pero hoy, finalmente,\u00a0sentimos que vali\u00f3 la pena resistir\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El conflicto hab\u00eda escalado a niveles cr\u00edticos: en octubre renunciaron 20 profesionales m\u00e1s, sum\u00e1ndose a una ola que, en el \u00faltimo a\u00f1o, asegura, dej\u00f3 300 renuncias en total sin reemplazos. \u201cEra m\u00e1s que un problema salarial:\u00a0el hospital estaba vaci\u00e1ndose. Este aumento es un paso fundamental, pero ahora hay que llamar a concurso para recomponer los equipos y garantizar la atenci\u00f3n\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
La secretaria general tambi\u00e9n subray\u00f3 el valor del trabajo colectivo: \u201cEs importante tener sindicatos que representen los intereses de los trabajadores. Nosotros somos trabajadores, no parte de los gobiernos. Luchar sirve, y esto lo demuestra\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, Lezana expres\u00f3 su agradecimiento a la sociedad que acompa\u00f1\u00f3 el reclamo: \u201cEl Garrahan fue una lucha nacional. Hoy podemos decir que la perseverancia dio frutos\u201d. El viernes, los profesionales se reunir\u00e1n en el hospital para celebrar lo que consideran una victoria hist\u00f3rica, tanto para sus salarios como para la salud p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
En el comunicado oficial, las autoridades del Garrahan resaltaron que la concreci\u00f3n de este aumento muestra que “as\u00ed funciona una administraci\u00f3n ordenada:\u00a0la plata alcanza, el trabajo se valora y los resultados se ven”.<\/p>\n\n\n\n
“Este aumento es\u00a0un reconocimiento al esfuerzo de los equipos m\u00e9dicos, de enfermer\u00eda, t\u00e9cnicos y administrativos. Incluso en momentos adversos en los que se utiliz\u00f3 al hospital como\u00a0bandera pol\u00edtica\u00a0afectando al personal con situaciones extorsivas, ellos siguieron trabajando con compromiso, sosteniendo la atenci\u00f3n y garantizando ni m\u00e1s ni menos que la salud de los ni\u00f1os”, enfatiza el texto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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