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La nueva edici\u00f3n del programa j\u00f3venes profesionales de YPF super\u00f3 las expectativas tras recibir m\u00e1s de 7.000 inscripciones en su primera semana una cifra historica que evidencia el inter\u00e9s de j\u00f3venes profesionales por inresar a la principal empresa del pa\u00eds. Seg\u00fan YPF, este resultado no solo reafirma la consolidaci\u00f3n del programa como uno de los m\u00e1s buscados entre los talentos emergentes, sino que tambi\u00e9n refleja el compromiso institucional con la formaci\u00f3n y el desarrollo de futuros especialistas que tendr\u00e1n un rol relevante en los proyectos estrat\u00e9gicos de la energ\u00eda nacional.<\/p>\n\n\n\n
Florencia Tiscornia, VP de Personas y Cultura de YPF, sostuvo: \u201cCon el Programa J\u00f3venes Profesionales tenemos un doble prop\u00f3sito: por un lado, consolidar nuestro semillero con el mejor talento joven del pa\u00eds, que se potencia y se nutre con nuestros profesionales y t\u00e9cnicos de extenso recorrido en la industria. Y, por otro lado, formar l\u00edderes capaces de gestionar, a mediano plazo, los proyectos m\u00e1s estrat\u00e9gicos para el futuro de la industria y de Argentina\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Quienes sean seleccionados acceder\u00e1n a una experiencia de inmersi\u00f3n completa en el negocio durante nueve meses, donde no solo recibir\u00e1n entrenamiento y aprendizaje intensivo, sino que tambi\u00e9n participar\u00e1n activamente en proyectos innovadores y multidisciplinarios destinados a impactar de forma tangible en la cadena de valor de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
El programa promueve la interacci\u00f3n entre j\u00f3venes talentos y referentes t\u00e9cnicos de distintas \u00e1reas de YPF, permiti\u00e9ndoles adquirir una visi\u00f3n integral del sector energ\u00e9tico y sumarse a desaf\u00edos que definir\u00e1n el desarrollo energ\u00e9tico argentino. La compa\u00f1\u00eda destaca que, gracias a la diversidad generacional y de trayectorias de su plantel, la iniciativa habilita un espacio de intercambio formativo entre profesionales experimentados y nuevas generaciones, lo que potencia el aporte de valor a la empresa.<\/p>\n\n\n\n
Condiciones para aplicar al programa<\/p>\n\n\n\n
El proceso de selecci\u00f3n es riguroso y comprende varias etapas sucesivas: los aspirantes deben realizar una inscripci\u00f3n online, superar pruebas de ingl\u00e9s y razonamiento, participar en una din\u00e1mica grupal virtual y en un assessment <\/em>de competencias, ya sea presencial o a distancia, que eval\u00faa el perfil integral de los candidatos.<\/p>\n\n\n\n